赵琰，山东中苑律师事务所合伙人，公司业务部副主任。青岛市工会法律服务律师团成员，青岛市总工会、青岛市中级人民法院特邀劳动争议调解员，高级劳动关系协调师、青岛市法律援助律师团成员。先后荣获青岛市维护职工权益优秀律师、青岛市优秀青年律师、2021年度“山东省职工信得过律师”、山东省五一劳动奖章等荣誉称号。

　　格拉德威尔在《异类》一书中指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件”。

　　从事法律工作十余年，赵琰律师从未懈怠，坚信“业精于勤”，深耕劳动法领域，不断学习提升自己，稳扎稳打，积极投身职工维权工作及法律援助工作，特别擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对，致力于人力资源管理的合规化、精细化。实践经验丰富，参与多起企业用工转型、搬迁、裁员等项目，代理劳动争议案件逾千件，积累了丰富的诉讼经验。

　　从事职工维权工作9年来，秉持“维护职工合法权益、构建和谐劳动关系”的理念，为使更多的职工得到援助，赵琰律师不计个人得失，多年来坚持“996”工作模式，经常利用下班时间及休息日接待职工，默默奉献，全心全意为职工，始终践行“做法律的捍卫者，职工的贴心人”。累计办理职工维权援助案件1067件，参与处理集体争议案件14件，通过青岛市劳动仲裁工会法律援助岗、“齐鲁工惠”APP、12348热线、微信、电话等方式累计为5600余人次提供咨询，积极参与调解工作，累计调解案件522件，调解成功率50%以上，为职工挽回经济损失2700余万元。代理援助案件质量高、职工满意度高，收到锦旗33面，感谢信5封。21件案件被青岛市法律援助中心评为优秀，优秀数量位居青岛市第一，2个案例分别被评为青岛工会维护职工权益十大典型案例、青岛工会维护职工权益优秀案例，代理的工会维权案件被青岛市律师协会人力资源与社会保障委员会评为青岛市优秀劳动争议案例。

　　近年来，在青岛市总工会支持下，赵琰律师密切关注新就业形态劳动者权益维护，代理的快递员讨薪案、外卖配送员确认劳动关系案、外卖配送员工伤赔偿案、家政服务人员讨薪案、货车司机退还入职押金案等新型劳动关系的法律援助，均取得了胜诉或调解的好结果。

　　正是不计利益得失的全身心投入，让赵律师一步步成长为业务精湛的职工维权律师，真正用自己专业的法律服务得到职工的认可。

　　赵律师认为，劳动纠纷的解决不应止于一纸判决文书，而应当通过案件去发现管理中的漏洞、沟通中的缺失，如此，职工维权工作的价值才能更加凸显。

　　在从事个案职工维权工作同时，赵琰律师坚持普法与工会维权服务的有机衔接，加大以案普法力度, 在化解劳动争议纠纷中突出普法，以案说法，以案释法。并借助中苑所公众号编写普法小文章，将实务中遇到的高频咨询问题进行细化解答，切实增强普法的针对性实效性。借助法律智能操作系统，通过大数据报告分析企业管理中常遇到的各种劳资纠纷，对于不同行业遇到的不同劳动争议高频案由，针对重点人群，通过座谈会、“法治体检”等方式精准查找对应问题，并对解决措施提出方案，从源头上减少劳动争议的发生。

　　赵琰律师认为，法律是有温度的，律师更是有温度的。律师秉持维护公平正义的信念，律师同样也向社会传递温暖。职工的信任与口碑让赵律师深刻的感受到：代理的是案，暖的是心，开的是庭，换的是情。尽我所能，以我所学，帮助职工，工会法律援助律师这份工作是值得的。赵琰律师表示，维护职工合法权益、构建和谐劳动关系工作任重道远，我们会继续努力！