2018年11月01日下午，中苑律师所高级合伙人、市南区劳动仲裁员、青岛市律协专委会主任、刘宗华律师与中苑所人力资源与社会保障二部主任、人力资源培训师刘艳刚律师应邀到青岛地铁集团有限公司总部为集团人力资源部、法律事务部、各下属公司人力资源管理部门等近三十位中高层领导进行人力资源合规化评估分析项目的宣贯。

　　刘艳刚律师对青岛地铁集团人力资源合规化评估分析项目的现状及特点，进行了深入浅出的讲授，提出了现状和特点对管理者的新要求。并以全国同（类）行业人力资源纠纷的特点、青岛同（类）行业人力资源纠纷的特点为轴线，从劳动关系入职管理、在职管理、离职管理三个阶段进行事先事中及事后的法律风险的防范提示和剖析。对同（类）行业历年劳动争议案件数量趋势进行详尽的大数据分析，并对各项劳动争议案件中反映出的法律风险进行讲解分析，有针对性的提出法律防范措施。

　　最后在互动环节，刘宗华律师、刘艳刚律师与各位与会同事对现实中遇到的人力资源管理的法律问题展开了热烈的讨论。经过下午的宣贯，与会人员均表示收获颇多，尤其是在刘宗华律师对提问一一进行了答疑之后，理清了思路，明确了工作中遇到的实际问题的解决方案。地铁集团与会人员对二位授课律师的专业水准给予了高度评价。